고용노동부, 국회, 노동계 등 유관기관과 협력
경기도는 고용노동부와 국회, 노동계 등과 긴밀한 협력을 통한 전방위적 활동으로 경기지방고용노동청 신설을 추진하겠다고 밝혔다. 최근 행정안전부가 경기지방고용노동청 신설 등을 담은 직제 개정안을 받아들이지 않았지만, 경기도는 포기하지 않겠다는 방침이다.
경기도는 전국에서 가장 큰 광역지자체지만, 지역 노동행정은 독립기관 없이 인천·강원과 함께 중부지방고용노동청이 총괄하고 있다. 현재 중부지방고용노동청의 경기지역 관할 노동자 수는 약 423만 명으로, 서울지방고용노동청 관할 노동자 수인 약 421만 명보다도 많다.
이에 경기도는 보다 효율적인 노동행정을 위해 경기지방고용노동청 신설을 핵심정책으로 추진해왔다. 대표적으로 지난해부터 경기도의회, 한국노총 경기지역본부, 경기경영자총협회 등과 ‘경기지방고용노동청 신설의 성공적 추진을 위한 협약’을 체결하고, 각종 토론회와 기자회견을 통해 중앙정부의 전향적 자세를 촉구해왔다.
올해는 국회 환경노동위원회 위원장에게 경기청 신설 필요성에 대해 설명·건의하고, 고용노동부 장관 정책보좌관과의 간담회 시 설립 당위성을 강조하는 등 지속적으로 노력해왔다.
경기도는 최근 직제 개정안이 행안부의 문턱을 넘지 못했지만, 고용노동부 측에서 경기지방고용노동청 신설에 대해 적극 공감한다는 의사를 밝혀온 만큼 유기기관과의 긴밀한 협력을 통해 행안부를 설득하겠다는 방침이다. 이를 위해 청와대 주재 회의, 국무회의, 중앙-지방 당정협의회 등 각종 회의 시 경기지방고용청 신설 안건이 상정·논의될 수 있도록 건의하고, 국회 행안위 및 노동계 출신 국회의원과 지속 소통해 대정부질의 등 국회 차원에서의 활발한 움직임을 유도할 계획이다.
아울러 도의회, 노동계 및 노사민정협의회 등 지역 내 유관기관·단체들과도 협업체계를 강화하고, 촉구 성명서를 발표하는 등 다양한 노력을 기울이기로 했다.