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한국노총이 최근 대법원의 ‘임금피크제’ 판결과 관련해 “개별 사업장의 임금피크제가 위법하다고 판단될 경우 적극적인 폐지나 보완 대책을 요구해야 한다”는 대응 지침을 내놨다.한국노총은 2일 이 같은 내용의 ‘임금피크제 관련 대법원 판결 대응방향’ 지침을 산하 조직에 배포했다고 밝혔다.앞서 지난달 26일 대법원 1부는 합리적인 이유 없이 연령만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 현행법(고령자고용법)에 어긋나 무효로 봐야 한다는 판결을 내놨다.임금피크제는 근로자가 일정한 연령에 도달한 뒤 고용 보장이나 정년 연장을 조건으로 임금을
고용노동
정태영 기자
2022.06.03 10:59
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건설근로자공제회는 오는 6월1일부터 30일까지 한 달간 ‘퇴직공제금 부정수급 자진신고 기간’을 운영한다고 밝혔다.퇴직공제금은 현장 이동이 잦아 법정 퇴직금 제도 적용이 어려운 일용·임시직 건설근로자의 노후 보장을 위한 것이다. 퇴직공제 가입 사업주가 근로일수에 따라 공제부금을 납부하면 공제회가 이를 적립했다가 퇴직 때 지급한다.그러나 퇴직공제금 부정수급 사례는 적지 않은 상황이다. 주요 유형을 살펴보면 사업주 등과 공모해 실제 근로한 적이 없거나 실제 근로한 일수보다 적게 일해도 일한 것처럼 해 퇴직공제금을 받거나 받도록 도와준 경
고용노동
김성민 기자
2022.06.02 11:51
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토요일에 일하라는 명령을 거부했다는 이유로 감봉 처분을 받은 집배원에 대해 징계를 취소하라는 법원의 판단이 나왔다.서울행정법원 행정1부(부장판사 강동혁)는 최근 A씨가 서울지방우정청을 상대로 낸 감봉처분취소 등 청구소송에서 ‘감봉 1개월 처분을 취소하라’고 판결했다.집배원인 A씨는 지난 2020년 4차례에 걸쳐 토요일 근무명령을 거부했다는 사유로 감봉 1개월의 징계처분을 받았다.서울지방우정청은 A씨가 국가공무원법 57조에 따른 복종 의무를 어긴 것으로 봤다. 해당 법 조항은 공무원이 직무를 수행할 때 소속 상관의 직무상 명령에 복종
고용노동
정태영 기자
2022.05.31 11:41
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고용노동부는 대법원이 27일 합리적인 이유 없이 연령만을 이유로 대상 조치 없이 정년유지형 임금피크제를 시행한 경우 무효로 판단한 사건과 관련하여 “정년유지형 임금피크제가 모두 무효라는 것은 아니다”라고 밝혔다.고용부는 “대법원도 밝혔듯이 다른 기업에서 시행하는 임금피크제 효력은 판단 기준 충족 여부에 따라 달리 판단될 수 있다”며 이같이 말했다.대법원은 이번 판결을 통해 정년유지형 임금피크제 효력에 관한 판단기준을 처음으로 제시했다. 구체적으로 ▲임금피크제 도입 목적의 타당성 ▲대상 근로자가 입는 불이익의 정도 ▲대상 조치의 도입
고용노동
김성민 기자
2022.05.30 14:45
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버스기사 등 운수업 종사자들이 회사가 아닌 기관에서 받는 법정 필수 보수교육도 근로시간에 해당한다는 대법원의 첫 판단이 나왔다.대법원 2부(주심 천대엽 대법관)는 A씨 등 17명이 B사를 상대로 낸 임금 청구소송 상고심에서 원고 일부 승소 판결한 원심을 확정했다고 29일 밝혔다.A씨 등을 비롯한 B사 소속 시내버스 기사들은 여객자동차법에 따라 지역 교통연수원에서 실시하는 운전자 보수교육을 해마다 1회(4시간) 받았다. 여객자동차법 25조는 버스기사를 비롯한 운수종사가 보수교육 등을 반드시 이수하도록 규정한다.그런데 B사는 운전자 보
고용노동
정태영 기자
2022.05.30 11:15
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다음 달 16일부터 정부인증기관과 근로계약을 체결한 가사근로자도 법적 근로자로 인정돼 유급휴일과 연차 유급휴가 등을 보장받게 된다.정부는 26일 열린 국무회의에서 고용노동부 소관 ‘가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률(가사근로자법)’ 시행령을 심의·의결했다고 밝혔다.이는 지난해 6월 가사근로자법이 제정된 데 따른 후속 조치다.가사근로자법은 가정 내 청소와 돌봄 등 가사서비스를 제공하는 근로자를 정부 인증기관에서 직접 고용하고, 이들 근로자에 대해서는 근로기준법 등 노동관계법을 적용해 노동권을 보장하는 것이 골자다.1953년 근로기준
고용노동
김성민 기자
2022.05.27 15:34
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한국의 최저임금 수준과 인상 속도가 OECD 최상위권인 것으로 나타났다. 지난달 최저임금위원회가 내년도 최저임금 심의를 시작한 가운데, 최근 급격한 인상으로 이미 최저임금이 세계적으로 높은 수준이므로 부작용을 최소화하기 위해서는 무리한 인상을 자제해야 한다는 주장이 제기됐다.25일 전국경제인연합회(전경련)가 OECD 통계를 분석한 결과에 따르면 한국의 중위임금 대비 최저임금 비율은 2020년 기준 62.5%로, OECD 조사대상 30개국 중 7위를 기록했다. 한국의 평균임금 대비 최저임금 비율도 2020년 기준 49.6%로, OEC
고용노동
김성민 기자
2022.05.26 11:34
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국민권익위원회는 야간작업을 한 영세기업에 주간 기준으로 인건비를 지급한 모 공기업을 상대로 조사에 착수, 야간작업 기준으로 인건비 지급을 완료하도록 했다.국민권익위는 26일 보도자료를 통해 야간작업을 했는데도 작업 내역서를 잘못 작성했다는 이유로 주간 기준으로 인건비를 받은 영세 중소기업을 고충이 국민권익위의 권고로 해소됐다고 밝혔다.정보통신 관련 공사를 수행하는 영세 업체인 A기업은 B공기업과 터널 통신설비 공사를 계약했다.A기업이 공사를 하는 과정에서 공사 기간이 두 배 이상 연장됐고 2개 터널에 대한 작업이 추가됐다. A기업과
고용노동
김성민 기자
2022.05.26 11:33
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경기도는 ‘2022년 경기도 노동자 휴가비 지원사업’ 대상자 1700명을 추첨을 통해 최종 선정했다고 26일 밝혔다.‘노동자 휴가비 지원사업’은 도내 비정규직·특수형태 근로종사자를 대상으로 문화 향유의 기회와 여가활동을 지원하고자 2020년부터 경기도에서 도입·추진하고 있는 사업이다.앞서 도는 지난 5월 2일부터 16일까지 대상자 모집을 벌인 결과 총 6546명이 접수, 3.85:1의 높은 경쟁률을 기록했다. 이어 지난 24일 온라인 추첨 프로그램을 통해 1700명의 최종 대상자 선정을 완료했다.올해는 코로나19 거리두기 해제 등으
고용노동
정태영 기자
2022.05.26 10:56
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코로나19 영향으로 재택근무 등이 증가하면서 기업의 가족친화지수도 상승한 것으로 나타났다.여성가족부는 최근 이 같은 내용을 골자로 한 기업 및 공공기관의 가족친화수준 조사 결과를 발표했다.가족친화수준 조사는 3년마다 공표되는 국가승인통계다. 이번 조사 결과를 보면 2021년 가족친화지수는 46.9점으로 2018년 40.6점보다 6.3점 상승했다.영역별로는 근로자지원제도를 제외한 가족친화문화조성, 출산·양육·교육 지원제도, 탄력근무제도, 부양가족 지원제도 등 모든 영역에서 전년대비 상승했다.특히 부양가족 지원제도는 전년보다 18.3점
고용노동
김보현 기자
2022.05.24 10:41
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코로나19 엔데믹(풍토병화)을 앞두고 직장인 10명 중 8명이 올해 여름휴가에 뜻이 있는 것으로 나타났다.HR테크 기업 인크루트는 ‘여름 휴가 계획’을 주제로 지난 9일부터 10일까지 직장인 성인남녀 989명을 대상으로 설문조사를 실시하고 그 결과를 최근 발표했다.이에 따르면 올해 여름휴가 계획 여부에 대해 응답자 15.5%가 ‘확실한 계획이 있다’고 답변했다. 이어서 ‘일정 및 계획 고려 중(62.9%)’, ‘전혀 계획 없다(21.6%)’ 등의 순으로 나타났다. 응답자 10명 중 8명(78.4%)은 여름휴가를 갈 뜻이 있는 셈이다
고용노동
김보현 기자
2022.05.18 12:00