경기불황, 내수 부진 등으로 취업난이 가중되면서 올해 외국인근로자 도입규모가 전년대비 축소될 것으로 보인다. 정부는 지난달 22일 이석준 국무조정실장 주재로 열린 ‘제24차 외국인력정책위원회’에서 이 같은 내용을 담은 ‘2017년도 외국인력 도입·운용계획’을 심의·확정했다. 이에 따르면 올

허정우 SK하이닉스 노조위원장이 협력적 노사문화를 구축한 공로를 인정받아 금탑산업훈장을 수상했다. 고용노동부는 지난 15일 노사문화 발전에 기여한 유공자 44명, 지역노사민정협력 유공자 23명, 우수 자치단체 15곳을 선정해 포상했다. 이에 따르면 노사문화 유공자 포상 가운데 최고상인 금탑산업훈장은 허정우 SK하이닉스 노조위원장이 받았다. 허 노조위원장은

올해 임금체불액이 사상 최대로 치솟을 것을 우려해 고용노동부가 원청업체에 대한 처벌을 강화하는 등 강력한 대응에 나선다. 고용부는 지난 14일 열린 제21차 경제관계장관회의에서 이 같은 내용을 담은 ‘원·하청 상생을 통한 근로자 임금체불 해소방안’을 발표했다. 고용부에 따르면 올해 11월말 기준 근로자 임금체불 규모는 1조

법인 대표 입건 과태료 부과 고용노동부가 올해 국정감사에서 근로기준법 위반 의혹이 제기된 대형 프랜차이즈 E업체의 전국 360개 매장을 대상으로 근로감독을 실시한 결과를 지난 19일 발표했다. 이번 감독은 고용부 서울관악지청 주관으로 10월 27일부터 12월 9일까지 실시됐으며 전국 40개 지방고용노동관서에서 700여명의 근로감독관이 투입됐다. 감독 결과에

기업의 근로자 역량과 일자리 질 등을 가늠할 수 있는 일터혁신지수가 전년대비 소폭 증가한 것으로 나타났다. 노사발전재단은 ‘2016년 일터혁신지수’를 분석한 결과, 212.7점(100점 기준 53.23점)으로 전년대비 2.8점 상승했다고 지난 15일 밝혔다. 세부적으로 올해 일터혁신지수는 근로자 1000인 이상 대기업, 중공업과 공공기

고용불안 해소 등을 위한 비정규직의 정규직 전환이 사회적으로 이슈화되고 있지만, 정작 정규직 근로자의 상당수도 현재 고용상태에 대해 불안감을 느끼는 것으로 나타났다. 취업포털 잡코리아가 정규직 근로자 1065명을 대상으로 ‘고용안정성 만족도’에 대해 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 80.2%가 ‘현재의 고용상태에 불안감을

고용부 ‘확대 간부 및 기관장 회의’ 개최 이기권 고용노동부 장관이 “지금처럼 경제와 노동시장에 어려움이 중첩되고 있는 상황에서는 고용부와 관련 공공기관들이 임금체불 방지, 최저임금 준수 등을 위해 적극 노력해야 한다”고 강조했다. 이 장관은 지난 11일 오후 서울지방고용노동청 5층에서 열린 ‘확대 간부

고용노동부와 한국고용정보원이 올해 온라인 고용서비스의 핵심사업 중 하나로 추진한 스마트고용복지+센터가 ‘스마트앱 어워드 2016’에서 맞춤서비스 부문 최우수상을 수상했다. 한국인터넷전문가협회가 주최한 ‘스마트앱 어워드 2016’은 올해 새로 개발됐거나 개선된 앱 중 가장 혁신적이고 우수한 성과를 낸 앱을 선정하는

‘일터혁신 우수기업’ 대상의 영예는 의왕도시공사 등 4개의 기업이 차지했다. 고용노동부와 노사발전재단은 지난 6일 ‘2016 일터혁신 우수기업’을 선정, 발표했다. 이에 따르면 올해 수상 기업은 공공기관 2개사, 대기업 1개사, 중소기업 6개사 등 총 9개사다. 이를 세부적으로 살펴보면 ▲공공기관 부문-의왕도시공사

직장어린이집을 의무적으로 갖춰야 할 민간기업 상당수가 그 의무를 다하지 않는 것으로 나타났다. 고용노동부는 직장 어린이집 의무이행률 제고를 위해 ‘민간부문 직장어린이집 의무이행 현황 중간조사’를 실시한 결과를 지난 8일 발표했다. 이번 조사는 지난 2015년 말 기준으로 직장어린이집 의무를 이행하지 않은 사업장 등 전국의 353개소를

모성보호제도에 대한 대기업과 중소기업간 제도 도입율의 격차가 매우 큰 것으로 나타났다. 고용노동부는 ‘2016년도 일·가정 양립 실태조사’ 결과를 지난달 30일 발표했다. 조사 대상은 전국 상시근로자 5인 이상 사업체 1000개소의 인사담당자였다. 구체적으로 보면, 먼저 임신 여성 근로자의 보호조치와 관련한 제도도입률은 &

근로복지공단 제8대 이사장으로 심경우 전 한국폴리텍대학 학장이 취임했다. 심 신임 이사장은 서라벌고교와 연세대학교 사회학과를 졸업했으며, 미국 오하이오(OHIO)주립대 노동인적자원관리학 석사 학위를 받았다. 1985년 제29회 행정고시로 공직에 발을 내디딘 후 고용노동부 기획조정실 국제협력관, 중앙노동위원회 상임위원, 기획조정실장 등 주요 보직을 역임했다.

고용노동부는 능력중심 인력운영을 위한 ‘공정인사 평가모델 가이드북’을 배포하고, 별도의 웹페이지를 구축해 기업의 평가제도 설계를 지원한다고 지난달 30일 밝혔다. 가이드북은 ▲기업의 인사평가 실태 진단(준비) ▲업적·역량 평가 모델 만드는 법(구축) ▲인사평가 운영방법(운영) ▲기업의 인사평가 모델 소개(지원) ▲모듈 따라

한국산업인력공단이 지난 1일부터 네이버와의 협업을 통해 지식iN에 국가기술자격 취득정보 제공 서비스를 시작했다. 이를 위해 공단과 네이버는 네이버 지식iN의 정보 신뢰성 향상을 위한 서비스 업무협약을 체결했다. 업무협약을 바탕으로 공단과 네이버는 국가자격정보 포털사이트인 큐넷(www.Q-net.or.kr)과 네이버 지식iN의 연동시스템을 구축하여 정확한 국

최근 TV드라마 낭만닥터 김사부가 인기를 끌고 있다. 신의 손이라 불리는 ‘김사부’와 두명의 제자들이 좌충우돌하는 의학드라마로 방영 초부터 호평을 받으며, 2016년 최고 인기 드라마로 자리매김했다. 그렇다면 직장인들은 김사부와 같은 ‘사부’의 필요성에 대해서는 어떻게 생각하고 있을까. 취업포털 잡코리아가 최근 직

고용부, ‘2016년도 적극적 고용개선조치 결과’ 발표 2006년 이후 공공기관·대규모사업장 등에 여성 관리자가 꾸준히 증가하고는 있지만, 여전히 차지하는 비율은 20%에 불과한 것으로 나타났다. 고용노동부 산하 적극적 고용개선조치 전문위원회는 지난 22일 ‘2016년도 적극적 고용개선조치 결과’를 확

전국 건설현장의 뛰어난 건설기능인들이 한 자리에 모였다. 국토교통부와 고용노동부가 공동주최하고 건설근로자공제회가 주관하는 ‘제7회 건설기능인의 날’ 기념식이 지난 22일 개최됐다. 기념식에는 정부 및 유관기관 관계자, 노동단체, 건설근로자 등 총 400여명이 참석했다. 올해 7회째를 맞이하는 ‘건설기능인의 날’은

대부분의 직장인들이 회사 내 자신의 위치와 존재감을 낮게 생각하는 것으로 나타났다. 취업포털 사람인이 직장인 1037명을 대상으로 설문조사한 결과, 92%가 회사에서 자신의 위치가 ‘을에 가깝다’고 답했다. 을에 가깝다고 생각하는 이유(복수응답)로는 ‘부당한 지시에도 따라야 할 때가 많아서(58.1%)’라는 답변이

방지·견제 장치 없어, 제도 개선 시급 최근 저숙련 외국인근로자를 고용하는 업종이 다양해지고 있어, 내국인 실업자에 대한 우려가 커지고 있다. 이에 외국인근로자의 고용업종, 장기체류 등을 제한하도록 고용허가제를 개선해야 한다는 의견이 제기됐다. 한국산업인력공단에 따르면 최근 외국인근로자 도입규모는 2010년 4만457명, 2011년 4만9210

건설현장에서 내국인 근로자의 고령화가 심화되는 가운데 외국인 근로자의 비율은 지속 증가하고 있어 건설 인력 인프라가 점점 취약해질 것이란 우려가 높아지고 있다. 건설근로자공제회가 발간한 ‘2015 퇴직공제 통계연보’에 따르면 지난해 퇴직공제에 가입하여 건설현장에서 한 번이라도 일한 적이 있는 건설근로자는 139만명으로 2014년보다 2